Taller 1: Cómo desarrollar habilidades de resiliencia personal y organizacional

• Proporcionar estrategias prácticas para fortalecer la resiliencia individual y organizacional, permitiendo a los participantes afrontar desafíos empresariales con mayor confianza y estabilidad.

Taller 2: Estrategias para liderar equipos en tiempos de incertidumbre

• Brindar herramientas efectivas para que los líderes puedan mantener la estabilidad, motivación y compromiso de sus equipos en situaciones de incertidumbre.

Taller 3: Fomentar una cultura de aprendizaje y adaptabilidad

• Enseñar a los participantes cómo promover una mentalidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad dentro de sus empresas para mejorar la competitividad y sostenibilidad del negocio.

Taller 4: Aplicación práctica del liderazgo resiliente en la empresa

• Consolidar todo lo aprendido en el curso mediante la aplicación de un plan de acción para implementar el liderazgo resiliente en la organización.